Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Rehabilitacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Rehabilitacji, który będzie odpowiedzialny za koordynację i nadzór nad działaniami rehabilitacyjnymi w naszej placówce. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem terapeutów, fizjoterapeutów oraz specjalistów ds. zdrowia, dbając o wysoką jakość świadczonych usług oraz skuteczność prowadzonych terapii. Menedżer ds. Rehabilitacji będzie również odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii rehabilitacyjnych, monitorowanie postępów pacjentów oraz współpracę z lekarzami i rodzinami pacjentów.Do głównych zadań będzie należało planowanie i organizowanie pracy zespołu rehabilitacyjnego, ustalanie celów terapeutycznych, a także zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i standardami medycznymi. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku medycznym, umiejętności przywódcze oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.Idealny kandydat to osoba empatyczna, zorientowana na pacjenta, potrafiąca efektywnie zarządzać zespołem i komunikować się z różnymi interesariuszami. Wymagana jest znajomość nowoczesnych metod rehabilitacyjnych oraz umiejętność analizy danych medycznych w celu oceny skuteczności terapii.Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach oraz pracę w zespole profesjonalistów, dla których dobro pacjenta jest najważniejsze. Jeśli jesteś osobą z pasją do pomagania innym i chcesz mieć realny wpływ na poprawę jakości życia pacjentów, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem rehabilitacyjnym
- Opracowywanie planów terapii dla pacjentów
- Monitorowanie postępów rehabilitacyjnych
- Współpraca z lekarzami i rodzinami pacjentów
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami medycznymi
- Organizacja szkoleń i rozwoju zawodowego zespołu
- Analiza danych dotyczących skuteczności terapii
- Zarządzanie budżetem działu rehabilitacji
- Tworzenie raportów i dokumentacji medycznej
- Wdrażanie nowych metod i technologii rehabilitacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie rehabilitacji, fizjoterapii lub pokrewnej
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej
- Znajomość nowoczesnych metod rehabilitacyjnych
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do analizy danych i podejmowania decyzji
- Znajomość przepisów prawa medycznego
- Empatia i orientacja na pacjenta
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem rehabilitacyjnym?
- Jakie metody rehabilitacyjne stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi przypadkami pacjentów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem działu?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów pacjentów?
- Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy miałeś okazję wdrażać nowe technologie w rehabilitacji?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z rodzinami pacjentów?
